Comprometidos a Ayudar a Nuestros Clientes a Tener Éxito
El abogado de los trabajadores lesionados.
Si no hay compensación, no cobramos.
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Abogado profesional y experimentado
Has Venido al Lugar Correcto
Las Oficinas Legales de Robert Lee han estado en el negocio de ayudar a los clientes a luchar en sus batallas legales desde 2011. Robert Lee ha obtenido premios en juicios de Compensación de Trabajadores, veredictos de jurado en juicios de jurado del Tribunal Superior y premios por casos de salarios y horas en Audiencias del Comisionado de Trabajo . Robert Lee ha obtenido acuerdos por reclamos de acoso sexual y otros asuntos relacionados con el empleo. Puede estar seguro de que su caso está en buenas manos.
Hemos estado ayudando a clientes desde el año 2011.
Obtuve veredictos y premios que representandio a nuestros clientes.
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Comprometidos a Ayudar a Nuestros Clientes a Tener Éxito
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Beneficios de Compensación al Trabajador
¿Te lastimaste o te enfermaste a causa resultado de tu trabajo? Podría tener derecho a una compensación de trabajadores.
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![IMG_2245[2160] Robert Lee, a successful workers compensation lawyer. He has been service the Los Angeles area for over 8 years.](https://robertleelaw.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/IMG_22452160-oc6n1snpwbjtt4qigye0kh6viiqvdh3mazokjbfmvc.jpg)
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¿Por qué elegir nuestra firma?
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Conocimiento profundo de la compensación laboral
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Defenderemos tus derechos
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Recibirá atención personalizada para su caso
Nos Especializamos en Compensación de Trabajadores
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Disputas de Salarios y Horas
Los problemas de salarios y horas generalmente involucran a un empleador que no paga a los empleados el salario mínimo o las horas extras.
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Discapacidad
Disability law prohibits discrimination in the work place due to a physical or mental impairments.
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Acoso sexual
El acoso sexual incluye una variedad de acciones, desde transgresiones leves hasta abuso sexual o agresión sexual.
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Discriminación laboral
Discriminación basada en raza, género, religión, origen nacional, discapacidad física o mental, edad, orientación sexual e identidad de género por parte de los empleadores.
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Terminación Injusta
La terminación incumple uno o más términos del contrato de trabajo, o una disposición legal o norma en la legislación laboral.
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Disputas de Salarios y Horas
Los problemas de salarios y horas generalmente involucran a un empleador que no paga a los empleados el salario mínimo o las horas extras.
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Lesiones personales
Los reclamos por lesiones personales incluyen accidentes automovilísticos, mordeduras de perros, resbalones y caídas, negligencia médica y accidentes de motocicletas.
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Reseñas de nuestros clientes
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